Coaching selon la demande du collaborateur
Ce service est "proposé" aux collaborateurs pour leur permettre d'améliorer leur bien-être, leur mode de communication, leur comportement, leur stress et leur gestion du temps, ...
Pourquoi offrir ce "service offert" à vos collaborateurs?
Avoir des collaborateurs qui se sentent bien au travail, est essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise.
Je suis d'accord avec vous, tous les problèmes ne viennent pas du travail ou de l'entreprise, mais si vous permettez ou donnez à chacun la possibilité de prendre en main son bien-être, sa vie, même si le problème du collaborateur peut être professionnels ou privés, ce qui peut avoir un impact important sur le travail en entreprise et l'ambiance des équipes au quotidien.
Pack de 7 séances d'une heure. En ligne ou dans votre société.
Coaching selon la demande hiérarchique
Selon la demande hiérarchique, des séances de coaching sont organisées pour le collaborateur, pour l'aider à progresser, à atteindre son potentiel, à retrouver ses compétences au travail, à apprendre des méthodes de gestion telles que: gestion du temps, modes de communication, gestion du stress, résolution de conflits, leadership, gestion d'une équipe, ...
Pour ces séances de coaching, l'implication de la hiérarchie est requise.
Pack de 7 séances d'une heure. En ligne ou dans votre société.